Já parou para pensar como está o ambiente de trabalho da sua empresa? Como anda o clima entre as pessoas e o compromisso delas com a organização?
Uma ótima dica que dou para quem quer ter uma visão ampla da gestão de uma empresa e saber como anda a performance do seu trabalho, é a avaliação 360º, um processo de feedback que pode, se corretamente aplicado, motivar um ambiente favorável aos relacionamentos, sem contar na troca de experiências e, claro, o alcance nos resultados.
Antes de aplicar a avaliação, é de fundamental importância que toda a equipe esteja ciente de como funciona o processo e qual é o principal objetivo do mesmo, nunca deixando esquecer dos valores que predominam na organização.
Portanto, se fosse é um líder empreendedor, invista na Avaliação 360º e obtenha resultados que poderão alinhar ainda mais os processos de gestão da sua empresa. Tire proveito do máximo que puder, para que assim, você possa traçar metas e objetivos concretos visando sempre bons resultados para o negócio.
Boa sorte!
Luciana Rondon
Palestrante motivacional e empresarial
