Enfrentando os desafios da inovação


Hoje temos escutado muito no mundo dos negócios uma palavra chamada INOVAÇÃO, que quer dizer  transformação, mudança,tornar novo ,diferencial,criação de algo novo.

Sabemos que falar em mudanças, não é uma coisa fácil,para muitas pessoas o presente é confortável,e que não mudariam quase nada.

Mike Beer ,um professor emérito de   Empresas  na Harvard Business  School  fez um estudo onde demonstra que a adaptação às mudanças tende passar por algumas etapas psicológicas previsíveis:

-Choque-“Isso não pode estar acontecendo!”

-Negação defensiva-“ Eu não vou mudar sozinho!”

-Reconhecimento-“A mudança faz-se necessária!”

-Aceitação e adaptação-“ O que posso fazer de diferente?”

É absolutamente normal,passarmos por estas etapas.

Para mudarmos e atingirmos os objetivos esperados, gerando resultados positivos,precisamos de um bom planejamento e estratégias eficazes.

Agora é a hora de resgatarmos nossa criatividade ,percepção,visão de mercado,espírito de equipe em busca de um objetivo comum, para fazer acontecer a INOVAÇÃO.Estes ingredientes são fundamentais para que a organização/empresa  tenha sucesso e logicamente que fazendo parte dela, está VOCÊ.  

 “O engajamento das pessoas ,seu compromisso e motivação serão maiores quando se sentirem integrantes e participantes das soluções e ações que compõem a causa e o rumo das mudanças”.Eduardo Carmello.

“Vamos enfrentar com garra as possibilidades de  mudanças ,exercitando ao máximo nosso potencial e criatividade “. Luciana Rondon.