É uma metodologia gerencial que permite a organização estabelecer a direção a ser seguida,visando a maior interação com o ambiente externo e interno.
Dentre eles:
-Objetivos da empresa;
-Visão;
-Missão;
-Valores;
-Pontos fortes;
-Pontos de instabilidade;
-Análise de mercado;
-Plano de ação.